アピールPOINT
県内トップクラスの総合不動産会社です!
全体の30%が10代~20代の若い社員が、日々切磋琢磨しています。
事業説明
私たちは、総合不動産会社です!
命の次に大事な資産をお預かりする不動産業ですが、
私たちは「総合不動会社」として、幅広く事業を展開しています。
賃貸、売買、企画開発、宅地分譲、賃貸管理、資産運用コンサルタント、
不動産証券化、第二種金融商品取引業、等々...
一言で「不動産」といってもたくさんの専門分野があります。
熊本の未来をトータルプロデュースする「住生活総合グループ」として、
大家族の団結力とチャレンジ精神を併せ持ったプロ集団を目指しています。
働く仲間
何事にも全力投球!!!だけど、時には...
当社は、10代~20代が日々、切磋琢磨している職場です!
全体の30%が皆さんと同じ同年代ですので、仕事はもちろん、
プライベートでも仲良く遊んだり、仕事終わりに飲みに行ったりすることもあります★
そんなフルパワーな社員たちですが...
時には、悩んだり、壁にぶつかったりすることもあります!
2022年からメンター制度を取り入れて、先輩と息抜きにランチ会をする制度を設けたり、
休みが合わなくて、なかなか集まれない同期を集めて食事会を行ったりしています♪
また、年4回の上司との個人面談では仕事の悩みや、今後のキャリアステップについて話す機会を設けており、個々の"考え方"や"頑張り"を様々な視点で評価してもらえるような環境づくりを行っています!
ここでしかできない経験をみなさんと一緒に。
みなさん、こんにちは!
採用担当の宮本(26)です。
皆さんは、これから働く企業に何を求めますか?
私は、ここでしかできない経験をしたくてこの会社に入社しました。
人生で1番勉強したり、人生で初めて海外に行ったり、
人生で1番の緊張もワクワクもこの会社でたくさん経験しました!
これから、皆さんと一緒に色々な新しい経験ができればと楽しみにしています。
まずは、説明会・選考会場でお会いしましょう!
お待ちしております!
採用情報
【総合職】2024年卒
募集職種名 | 【総合職】2024年卒 |
---|---|
職種 | その他(事務・管理系) |
仕事内容 |
総合職(営業・事務・管理) (株)コスギ不動産ホールディングス採用後、在籍出向となります。 ■在籍出向先募集企業 ・コスギ不動産ホールディングス 各事業会社の統括、グループ全体の経営管理・事業計画の策定、 新規事業の企画、グループ全体の財務管理・人事管理、監査 ・コスギ不動産 賃貸管理、入居者対応他、オーナー対応、資産活用提案、家賃送金、 契約更新、収益物件・事業用物件企画開発・売買仲介、宅地分譲、テナント事業 ・コスギ不動産リアルティ マンション・戸建て・土地の売買仲介 ・コスギ不動産リーシング 賃貸仲介 ・熊本ファシリティ ビルメンテナンス、リフォーム、巡回清掃 |
雇用形態 |
正社員
|
試用期間 |
試用期間あり
|
就業場所 |
【本社】熊本市中央区九品寺2丁目6-57 【支店】7店舗あり |
就業時間 |
固定時間制
変形労働制
【就業時間】
【通 常】9:00~18:00
【賃貸営業】9:30~18:30 |
休日休暇 |
年間112日 +有給休暇5日以上取得義務 ※2022年10月1日~ 年間休日が7日増えました! 長期休暇あり! GW/お盆/年末年始 平均7日間程度 有給は初年度10日付与 ⇒2年間:MAX40日間保有可能! ○コスギ不動産HD/コスギ不動産/熊本ファシリティ 定休日:日曜日・祝日 隔 週:土曜日が月によって2回~3回の休みあり ○コスギ不動産リーシング/コスギ不動産リアルティ 定休日:水曜日 隔 週:定休日+2日~4日の休みあり ※その他... 結婚休暇、妻の出産立ち合い休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇 出産休業、育児休業、介護休業 |
初任給 |
月収
大卒 230,000円
【備考】
|
諸手当 |
・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・扶養手当 ・役職手当 ・所属長手当 ・時間外手当(15時間固定+超過分) ・その他、業務内容によって手当あり |
昇給 |
時 期:10月 備 考:年齢給+職能給(職能給=業績、評価による) |
賞与 |
回 数:2~3回 時 期:夏・秋・冬 備 考:一般的な夏と冬以外に「決算賞与」があります! 利益が出なければ出ませんが、採用担当が入社して8年間、 ずっと頂いています★ |
待遇・福利厚生・社内制度 |
・インフル予防接種費用一部負担 ・年1回健康診断費用負担 ・2年に1回女性の婦人科検診費用負担 ・一部の部署ではインセンティブ制度あり ・表彰制度あり ・社員旅行(毎年海外) ・珈琲メーカーや、ウォーターサーバー完備 ・ペーパータオルや消毒液等、感染対策◎ ・メンター制度 ・イベント多数(BBQ大会、バレー大会等) ・ゴルフや、野球、バスケ等のクラブ活動 |
加入保険 |
雇用保険
労災保険
健康保険
|
企業年金 |
|
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 |
採用フロー | 説明会→一次選考(集団)→二次選考(適性)→最終選考(個人)→内定 |
【総合職】2025年卒
募集職種名 | 【総合職】2025年卒 |
---|---|
職種 | その他(事務・管理系) |
仕事内容 |
総合職(営業・事務・管理) (株)コスギ不動産ホールディングス採用後、在籍出向となります。 ■在籍出向先募集企業 ・コスギ不動産ホールディングス 各事業会社の統括、グループ全体の経営管理・事業計画の策定、 新規事業の企画、グループ全体の財務管理・人事管理、監査 ・コスギ不動産 賃貸管理、入居者対応他、オーナー対応、資産活用提案、家賃送金、 契約更新、収益物件・事業用物件企画開発・売買仲介、宅地分譲、テナント事業 ・コスギ不動産リアルティ マンション・戸建て・土地の売買仲介 ・コスギ不動産リーシング 賃貸仲介 ・熊本ファシリティ ビルメンテナンス、リフォーム、巡回清掃 |
雇用形態 |
正社員
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試用期間 |
試用期間あり
|
就業場所 |
【本社】熊本市中央区九品寺2丁目6-57 【支店】7店舗あり |
就業時間 |
固定時間制
変形労働制
【就業時間】
【通 常】9:00~18:00
【賃貸営業】9:30~18:30 |
休日休暇 |
年間112日 +有給休暇5日以上取得義務 ※2022年10月1日~ 年間休日が7日増えました! 長期休暇あり! GW/お盆/年末年始 平均7日間程度 有給は初年度10日付与 ⇒2年間:MAX40日間保有可能! ○コスギ不動産HD/コスギ不動産/熊本ファシリティ 定休日:日曜日・祝日 隔 週:土曜日が月によって2回~3回の休みあり ○コスギ不動産リーシング/コスギ不動産リアルティ 定休日:水曜日 隔 週:定休日+2日~4日の休みあり ※その他... 結婚休暇、妻の出産立ち合い休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇 出産休業、育児休業、介護休業 |
初任給 |
月収
大卒 230,000円
【備考】
|
諸手当 |
・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・扶養手当 ・役職手当 ・所属長手当 ・時間外手当(15時間固定+超過分) ・その他、業務内容によって手当あり |
昇給 |
時 期:10月 備 考:年齢給+職能給(職能給=業績、評価による) |
賞与 |
回 数:2~3回 時 期:夏・秋・冬 備 考:一般的な夏と冬以外に「決算賞与」があります! 利益が出なければ出ませんが、採用担当が入社して8年間、 ずっと頂いています★ |
待遇・福利厚生・社内制度 |
・インフル予防接種費用一部負担 ・年1回健康診断費用負担 ・2年に1回女性の婦人科検診費用負担 ・一部の部署ではインセンティブ制度あり ・表彰制度あり ・社員旅行(毎年海外) ・珈琲メーカーや、ウォーターサーバー完備 ・ペーパータオルや消毒液等、感染対策◎ ・メンター制度 ・イベント多数(BBQ大会、バレー大会等) ・ゴルフや、野球、バスケ等のクラブ活動 |
加入保険 |
雇用保険
労災保険
健康保険
|
企業年金 |
|
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 |
採用フロー | 説明会→一次選考(集団)→二次選考(適性)→最終選考(個人)→内定 |
採用実績
新卒採用者数(男:女) | 離職者 | |
---|---|---|
2022 | 9人(男4人:女5人) | 1人 |
2021 | 15人(男6人:女9人) | 0人 |
2020 | 6人(男3人:女3人) | 0人 |
採用実績校 | 青山学院大学・東海大学・熊本学園大学・熊本大学・崇城大学・神奈川大学・日本文理・長崎大学・別府大学・ |
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事業内容 |
~不動産事業全般~ ◆賃貸不動産の総合管理業 ◆不動産の売買・賃貸およびその仲介業 ◆不動産の有効活用・コンサルタントおよび企画開発 ◆宅地の造成、分譲 ◆不動産の証券化、流動化 ※賃貸のお部屋に関しては、熊本市を中心に、1万8000戸の賃貸物件(入居率94%)を管理しています。 |
---|---|
所在地 |
〒862-0976 熊本県熊本市中央区九品寺2丁目6-57 |
事業所 | コスギ不動産HD本社以外に 7つの支店があります。 |
設立 | 昭和 60年 |
従業員 | 220名 |
資本金 | 1,000千円 |
電話番号 | 096-366-5000 |
FAX | 096-211-5014 |
WEBサイト | https://www.kosugi-f.com/ |
採用情報サイト | https://www.kosugi-recruit.com/ |