アピールPOINT
警察の業務はとても幅が広いため、これまでの経験を通して身につけた知識や技能、自分の得意なことをいかすことができる業務が必ず見つかります。また、どの分野に進んでも研修制度が充実しているため、スキルアップできます。
事業説明
県民の期待と信頼に応える強い警察
熊本県警察では、「県民の期待と信頼に応える強い警察 ~安全で安心して暮らせる熊本の実現~」という運営方針の下、犯罪の予防及び捜査、交通の取締りその他公共の安全と秩序の維持に当たる警察官と、効果的かつ円滑な警察活動を行うための予算編成、給与、勤務管理など行政面の業務を行う一般職員が一丸となり、県民の安全・安心を守っています。
仕事のやりがい
自分の頑張りが熊本の安全・安心につながる仕事!
警察の仕事は、県民の安全で安心な暮らしを支えるために欠かせないものです。
重大な事件・事故、災害などの現場に向かうこともあり、時には仕事の厳しさを感じることもありますが、熊本の治安を守るため、職員が一致団結して働いていることにやりがいを感じることができます。
採用情報
警察官B(男性・女性)
募集職種名 | 警察官B(男性・女性) |
---|---|
職種 | 地方公務員 |
仕事内容 | 犯罪の捜査や交通の取締り等に従事し、県民の皆さまの身体や財産を護り、公共の安全と秩序を維持していくことを業務としています。 |
雇用形態 |
正社員
|
試用期間 |
試用期間あり
|
就業場所 | 熊本県警察本部、県内23警察署等 |
就業時間 |
固定時間制
交替制(シフト制)
【就業時間】
原則1日7時間45分(8:30~17:15)勤務
配属先によっては三交替制勤務 |
休日休暇 |
原則週休2日制 年次有給休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休業等 |
初任給 |
月収
専門学校卒 213,000円
高卒 198,600円
【備考】
学歴や職歴に応じて加算されることがあります。
|
諸手当 | 扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、特殊勤務手当等 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
待遇・福利厚生・社内制度 |
【職員住宅】 県内各地に家族構成などに応じた職員住宅や独身寮を完備 【健康管理】 定期健康診断、生活習慣病検診等の各種検診等 【保険】 警察職員生活協同組合の保険制度 |
加入保険 |
公務災害補償
健康保険
厚生年金
財形
|
企業年金 |
|
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 |
採用フロー |
【採用予定人員】 男性39人程度 女性18人程度 【申込受付期間】 7月26日(金)~8月16日(金) 【第1次試験】 〇教養試験・作文試験 10月20日(日) 【第2次試験】 〇適性検査・体力試験 11月9日(土)、11月10日(日) 〇面接試験 11月25日(月)~11月29日(金)のうち指定する1日 【受験資格】 〇18歳~35歳の方(平成元年4月2日~平成19年4月1日生) 〇学校教育法による大学(短期大学を除く。)を卒業又は令和7年3月末までに卒業見込みの方(人事委員会が同等の資格があると認める方を含む。)は受験できません。 ※ 労働施策総合推進法第38条の2の規定により年齢制限をかけています。 ※ 受験申込みはインターネット(熊本県電子申請システム「LoGoフォーム」)により行ってください。 |
警察官A(サイバー)
募集職種名 | 警察官A(サイバー) |
---|---|
職種 | 地方公務員 |
仕事内容 |
〇犯罪の捜査や交通の取締り等に従事し、県民の皆さまの身体や財産を護り、公共の安全と秩序を維持していくことを業務としています。 〇サイバー犯罪捜査等の専門的な業務に従事します。 |
雇用形態 |
正社員
|
試用期間 |
試用期間あり
|
就業場所 | 熊本県警察本部、県内23警察署等 |
就業時間 |
固定時間制
交替制(シフト制)
【就業時間】
原則1日7時間45分(8:30~17:15)勤務
配属先によっては三交替制勤務 |
休日休暇 |
原則週休2日制 年次有給休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休業等 |
初任給 |
月収
大卒 228,000円
【備考】
学歴や職歴に応じて加算されることがあります。
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諸手当 | 扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、特殊勤務手当等 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
待遇・福利厚生・社内制度 |
【職員住宅】 県内各地に家族構成などに応じた職員住宅や独身寮を完備 【健康管理】 定期健康診断、生活習慣病検診等の各種検診等 【保険】 警察職員生活協同組合の保険制度 |
加入保険 |
公務災害補償
健康保険
厚生年金
財形
|
企業年金 |
|
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 |
採用フロー |
【採用予定人員】 1人程度 【申込受付期間】 4月15日(月)~5月10日(金) 【第1次試験】 〇専門試験・論文試験 7月14日(日) 【第2次試験】 〇適性検査・体力試験 8月3日(土)、8月4日(日) 〇面接試験 8月19日(月)~8月23日(金)のうち指定する1日 【受験資格】 〇35歳までの方(平成元年4月2日以降に生まれた方) 〇学校教育法による大学(短期大学を除く。)を卒業又は令和7年3月末までに卒業見込みの方 ※ 受験申込みは専用の申込書により行ってください。 ※ 労働施策総合推進法第38条の2の規定により年齢制限をかけています。 |
警察官B(サイバー)
募集職種名 | 警察官B(サイバー) |
---|---|
職種 | 地方公務員 |
仕事内容 |
〇犯罪の捜査や交通の取締り等に従事し、県民の皆さまの身体や財産を護り、公共の安全と秩序を維持していくことを業務としています。 〇サイバー犯罪捜査等の専門的な業務に従事します。 |
雇用形態 |
正社員
|
試用期間 |
試用期間あり
|
就業場所 | 熊本県警察本部、県内23警察署等 |
就業時間 |
固定時間制
交替制(シフト制)
【就業時間】
原則1日7時間45分(8:30~17:15)勤務
配属先によっては三交替制勤務 |
休日休暇 |
原則週休2日制 年次有給休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休業等 |
初任給 |
月収
専門学校卒 213,000円
高卒 198,600円
【備考】
学歴や職歴に応じて加算されることがあります。
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諸手当 | 扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、特殊勤務手当等 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
待遇・福利厚生・社内制度 |
【職員住宅】 県内各地に家族構成などに応じた職員住宅や独身寮を完備 【健康管理】 定期健康診断、生活習慣病検診等の各種検診等 【保険】 警察職員生活協同組合の保険制度 |
加入保険 |
公務災害補償
健康保険
厚生年金
財形
|
企業年金 |
|
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 |
採用フロー |
【採用予定人員】 1人程度 【申込受付期間】 7月26日(金)~8月16日(金) 【第1次試験】 〇専門試験・作文試験 10月20日(日) 【第2次試験】 〇適性検査・体力試験 11月9日(土)、11月10日(日) 〇面接試験 11月25日(月)~11月29日(金)のうち指定する1日 【受験資格】 〇18歳~35歳の方(平成元年4月2日~平成19年4月1日生) 〇学校教育法による大学(短期大学を除く。)を卒業又は令和7年3月末までに卒業見込みの方(熊本県警察が同等の資格があると認める方を含む。)は受験できません。 ※ 労働施策総合推進法第38条の2の規定により年齢制限をかけています。 ※ 受験申込みはインターネット(熊本県電子申請システム「LoGoフォーム」)により行ってください。 |
警察事務
募集職種名 | 警察事務 |
---|---|
職種 | 地方公務員 |
仕事内容 | 効率的かつ円滑な警察活動を行うための予算編成、給与、勤務の管理など行政面の業務に当たります。警察官とともに、「熊本の安全・安心」に取り組む仕事になります。 |
雇用形態 |
正社員
|
試用期間 |
試用期間あり
|
就業場所 | 熊本県警察本部、県内23警察署等 |
就業時間 |
固定時間制
交替制(シフト制)
【就業時間】
原則1日7時間45分(8:30~17:15)勤務
配属先によっては三交替制勤務 |
休日休暇 |
原則週休2日制 年次有給休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休業等 |
初任給 |
月収
専門学校卒 184,600円
高卒 170,900円
【備考】
学歴や職歴に応じて加算されることがあります。
|
諸手当 | 扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、特殊勤務手当等 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
待遇・福利厚生・社内制度 |
【職員住宅】 県内各地に家族構成などに応じた職員住宅や独身寮を完備 【健康管理】 定期健康診断、生活習慣病検診等の各種検診等 【保険】 警察職員生活協同組合の保険制度 |
加入保険 |
公務災害補償
健康保険
厚生年金
財形
|
企業年金 |
|
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 |
採用フロー |
【採用予定人員】 1人程度 【申込受付期間】 7月26日(金)~8月13日(火) 【第1次試験】 〇教養試験・作文試験 9月29日(日) 【第2次試験】 〇面接試験 10月15日(火)~10月18日(金)のうち指定する1日 【受験資格】 〇18歳~21歳の方(平成15年4月2日~平成19年4月1日生) 〇学校教育法による大学(短期大学を除く。)を卒業又は令和7年3月末までに卒業見込みの方(人事委員会が同等の資格があると認める方を含む。)は受験できません。 ※ 労働施策総合推進法第38条の2の規定により年齢制限をかけています。 ※ 受験申込みはインターネット(熊本県電子申請システム「LoGoフォーム」)により行ってください。 |
採用実績
新卒採用者数(男:女) | 離職者 | |
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2022 | 47人(男36人:女11人) | 0人 |
2021 | 61人(男46人:女15人) | 0人 |
2020 | 67人(男52人:女15人) | 0人 |
事業内容 |
熊本県民の生命・身体・財産の保護及び公共の安全と秩序の維持 ○警務部:警察活動に必要不可欠な人的・物的基盤を整え、快適な職場環境づくりを担当 ○生活安全部:犯罪の起きにくい社会づくりを目指して犯罪の抑止活動やサイバー犯罪、悪質商法、不法投棄等の取締りを担当 ○刑事部:殺人、強盗等の凶悪事件や窃盗事件、詐欺事件、薬物・銃器事件等の捜査を担当 ○交通部:悲惨な交通事故のない社会の実現を目指して交通安全教育や交通違反の取締りなどを担当 ○警備部:国際テロ対策の推進、要人警護、災害時の救出救助活動などを担当 |
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所在地 |
〒- 熊本県熊本市中央区水前寺6丁目18番1号 |
設立 | 昭和 29年 |
従業員 | 3,500名 |
電話番号 | -- |
採用情報サイト | https://www.pref.kumamoto.jp/site/police/list17-64.html |