キープとは
株式会社トライアンフ
- その他（サービス）
- 若手活躍
- メンター制度有
- 50～100人未満
- 転勤なし
- 駅チカ/公共交通機関で通える
- チームワークで臨む仕事
- アットホームな雰囲気の職場
- 新しいことにチャレンジできる
- 人事考課制度あり
- 様々な人と関われる仕事
最終更新日： 2023/02/09
アピールPOINT
トライアンフは人事部をサポートしている会社です。
熊本にいながら日本を代表する企業の組織づくりをサポートできるのがこの仕事の魅力です！
会社の雰囲気
熊本で働きがいNo.１へ
「誰かの力になりたい」「仕事を通じて成長したい」「切磋琢磨できる仲間をつくりたい」・・・
トライアンフには、様々な想いをもって働く社員が集まっています。
その一人ひとりの成長と活躍の場づくりに全力を尽くすという考え方は、
トライアンフの経営理念のひとつです。
その理念を実現するために、社員の声にも耳を傾けながら、
若手のチャレンジを応援したり、新たな知識を学んだり、
コミュニケーションがとりやすい環境づくりに「投資」をし続けています。
また、未経験から成長して活躍している社員が多いので、
「ひとりでは分からないことはどんどん周りに聞こう！」
「疑問は遠慮せずに言っていいからね」
「何回でも質問してOK！」
というコミュニケーションが当たり前のようにおこなわれています。
企業の人事部の仕事をサポートするのが私たちの事業です。
私たちが蓄積したノウハウやスキルを活かし、
お客さまともチームワークを築きながら日々の人事に関する業務をおこなうことが、
様々な企業の「組織づくり」に繋がっていきます。
そのためにも、トライアンフで働く一人ひとりが、日々成長し、活躍して、
多くの企業の人事や組織づくりに貢献し、その中で「働きがい」を実感できる
職場でありたいと思っています。
事業説明
日本を代表する企業の人事・組織づくりを「熊本」からサポートする
私たちトライアンフは東京で生まれた会社ですが、2012年に熊本市の企業誘致第1号としてこの地へ進出してきました。
東京本社は営業とコンサルティングを、熊本は人事業務の実行部隊を担っています。その為、熊本で対応するお客様は、ほぼ全て首都圏で事業をしている企業です。みなさんが知っている某商社や食品メーカー、製薬会社など大手企業が多いのも特徴です。
そんな大手企業の経営に直結する「人事」をサポートできる、日本を代表するような企業の事業基盤を支えているんだな、という自信とやりがいが自然と産まれてくるお仕事です。
フォローミーとは
採用情報
| 募集職種名 | 人事スペシャリスト |
|---|---|
| 職種 | 総務・人事・労務 |
| 仕事内容 |
企業における採用、育成、給与などの業務支援を通じて、企業の成長をサポートする仕事です。 人事部の仕事や就職活動の裏側に興味がある人必見★ ■採用業務担当 採用は企業の組織づくりのスタート地点をつくるとても大事な仕事です。 様々な企業の未来を担う人材の採用に携わります。 ＜具体的な仕事＞ ・顧客採用担当者との打ち合わせ ・会社説明会の予約受付 ・エントリーシート／書類選考案内 ・面接調整 ・学生／転職者の就活状況ヒアリング ・内定手続き など ★顧客と社内のメンバーでチームを作り、採用目標達成を目指します。 ★採用活動をより良くするために、私たちから顧客に提案する機会もたくさんあります。 ★採用の基礎知識を学ぶ機会も社内で用意していますのでご安心ください！ ★お互いが相談しやすいように、普段からコミュニケーションを大事にしています！ ■給与計算・労務業務担当 企業に入社をした人たちが安心して日々の業務ができるように、給与の支払いや、社会保険の手続きをスムーズに行う仕事です。 企業の縁の下の力持ちとして、活躍してくださる方を募集します！ ＜具体的な仕事＞ ・毎月の給与計算 ・給与支払いの手続き ・社会保険手続き ・その他各種手続き など ★これらの手続きをミスなくスムーズにできるようにするための仕組みをつくっていきます。 ★スムーズに業務が運ぶようチームで協力して行います。 ★雇用や人事管理に関わる専門知識が身につきます！ ★初めての人でも業務が進められるように、先輩社員がサポートします！ |
| 雇用形態 |
正社員
|
| 試用期間 |
試用期間あり
|
| 就業場所 | 熊本BPOセンター |
| 就業時間 |
フレックスタイム制
【就業時間】
・標準労働時間1日8時間
・コアタイム10:00～15:00（フレキシブルタイム 7:00～22:00） ※休憩1時間 |
| 休日休暇 |
年間休日123日 ◆完全週休2日制(土・日・祝日） ※年に数回社内イベント等で出社の場合があります（その場合は振休を取得いただきます） ◆夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇（初年度 10 日、入社半年後に付与※時間有給取得可）、結婚・慶弔休暇、産前産後休業休暇、育児休業休暇、ハピネスホリデー（1日）、永年勤続リフレッシュ休暇(5年・10 年・20 年)など |
| 初任給 |
月収
大卒 207,800円
大学院卒 207,800円
専門学校卒 207,800円
【備考】
・初任給207,800円（基本給180,000円）
・初任給の諸手当には固定残業代（20時間分）27,800円を含む ※20時間を超える時間外労働は追加で支給 試用期間あり |
| 諸手当 |
◆時間外手当 ◆通勤手当（交通費&上額上限5万円） ※その他、英語資格など特別スキル手当有（規定による） |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
◆社内研修制度 ◆社内図書室 ◆慶弔見舞金 ◆資格取得祝い金 ◆出産祝い金（10万円／1名） ◆育児補助制度（時短勤務・保育費補助など） ※条件有 ◆在宅勤務制度 ※条件有 ◆英語資格制度 ※年1回更新 （TOEIC800点以上、または、英語能力検定準1級以上で資格手当が支給されます） ◆法人向け福利厚生サービス（宿泊・ショッピングなどがお得なサービス）利用可 ◆コミュニケーション施策（おつかれビール、サークル活動支援）他 |
| 加入保険 |
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
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| 企業年金 |
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内禁煙 |
| 採用フロー |
マイナビ2024よりエントリーのうえ、会社説明会にご参加いただきます。 会社説明会、選考は、Webか熊本オフィスのいずれかでおこないます。 U・Iターンご希望の⽅などは、ご相談ください。柔軟に対応します。 【選考⽅法】 1．会社説明会 2．一次面接（現場社員） 3．二次面接（現場リーダー） 4．最終面接（役員） 5．内々定 ※⼀部内容を変更する場合もございます |
採用実績
| 新卒採用者数（男：女） | 離職者 | |
|---|---|---|
| 2020 | 5人（男1人：女4人） | 2人 |
| 2019 | 3人（男0人：女3人） | 1人 |
| 2018 | 2人（男0人：女2人） | 0人 |
| 採用実績校 | 青山学院大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、国際基督教大学、駒澤大学、尚絅大学、成蹊大学、西南学院大学、崇城大学、中央大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、長崎県立大学、広島大学、名桜大学、明治大学、横浜国立大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学 |
|---|
企業情報
キープとは
| 事業内容 |
◆採用・育成コンサルティング/アウトソーシング 新卒採用や中途採用など、「どんな人材を採用すべきか？」「どうやって採用するか？」をお客さまと 一緒に考え採用活動をおこないます。様々な企業の採用担当者として、 応募者とコミュニケーションをとったり、企業の採用関係者と連絡をとりあって、 より良い人材が採用できるように支援します。 また、入社後のフォローアップや育成課題に合わせた施策の考案・実行もおこないます。 ◆人事労務コンサルティング/アウトソーシング 企業で働く従業員の給与計算や、社会保険の手続きを一手に引き受けて実行します。 従業員の方々が安心して働き続けるために必要な手続きを、 人事に関わる法令や、多様な実例を参考にしながらサポートします。 ◆人材開発コンサルティング 適性検査や組織診断など、様々な検査ツールを企業が導入する際の支援をおこないます。 また、それらのツールを活用し、企業で働く「ヒト」の特徴や課題を捉え、 組織力向上のために必要な施策を提案します。 |
|---|---|
| 所在地 |
〒150-0011 東京都渋谷区東3-16－3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F |
| 事業所 | 熊本BPOセンター 熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F |
| 設立 | 平成 10年 |
| 従業員 | 179名 |
| 資本金 | 3,000千円 |
| 電話番号 | 096-373-7370 |
| FAX | 096-373-7375 |
| WEBサイト | https://www.triumph98.com/ |
| 採用情報サイト | https://www.triumph98.com/tr_recruit/ |
