アピールPOINT
【創業60年超の上場企業。“縁の下の力持ち”として社会を支えるコンクリート二次製品を作り続けています。】
道路、水路、河川、オフィスビル、ショッピングモール…
「えっ、こんなところにも!?」と思うほど、ヤマックスのコンクリート二次製品は社会のあらゆる場所で活躍しています。
創業60年超の上場企業として、“縁の下の力持ち”の誇りを胸に、全国のまちづくりを支えてきました。一人で完結しないからこそ、部署を超えたチームワークが力になります。やりがいも、安定も、仲間との連携も。あなたの新しい一歩を、ヤマックスで。
<■ヤマックスは、コンクリート二次製品で日本のインフラを支え続けています。>
・全国トップクラスのコンクリート二次製品メーカー
・土木・建築どちらにも対応可能な総合力(全国でも数社のみ)
・復興・防災にも貢献できる製品力(熊本地震・国道57号復旧など実績多数)
・ランドマークタワー・東京都庁・有明アリーナ等への導入実績あり
・オーダーメイドにも対応可能な技術力・製造力・柔軟性
<■働く人を大切に。安心して長く活躍できる環境を整えています。>
・土日祝休みの完全週休2日制(年間休日127日)
・月平均残業8.3時間、ワークライフバランス良好です!
・充実した新人研修あり!
・産休・育休制度あり(育休取得実績あり)
・希望職種制度あり:初回配属は、選考時や面接時に伺った希望職種の配属となります。
【経済産業省選定「地域未来牽引企業」】
株式会社ヤマックスは、地域の強みを活かし新たな価値を生み出すことで地域経済の活性化に貢献する企業として、経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました(2018年12月25日)。
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「マイナビ・当社企業情報ページ」(別ウィンドウが開きます)の「エントリー」から受付中です!
事業説明
社会の“当たり前”を支える。60年超の信頼と実績で、人と暮らしを守る仕事。
ヤマックスは、「コンクリート二次製品の製造・販売」を主軸に事業を展開する、創業60年以上・東証スタンダード上場の安定企業です。
関東および西日本エリアにおいて東京・福岡・沖縄の3支店、8カ所の営業所、8カ所の工場を構え、公共・民間を問わず多くのインフラ事業に関わってきました。
私たちの仕事は、人々の安心で豊かな暮らしを“当たり前”にする社会インフラの根幹を支える仕事です。
【コンクリート二次製品事業について】
生コンクリートを“使いやすいかたち”に工場で加工し、道路や建物などの工事現場へ届けるのが私たちの仕事。ヤマックスでは「土木用」と「建築用」の製品を手がけており、これは全国でも数少ない強みのひとつです。
◎土木用製品:道路の側溝、水路、橋脚、トンネルなど、まちの基盤を支える製品
◎建築用製品:ビルの壁や階段、ベランダなどを構成する部材(すべてオーダーメイド)
東京都庁やランドマークタワー、有明アリーナなどの著名な建築物にも使用されており、2016年の熊本地震では主要道路の復旧にも貢献しました。
私たちの仕事は、完成したときには目立たないかもしれませんが、人々の暮らしを根底から支え、まちづくりの一部として半永久的に残るという、かけがえのないやりがいがあります。
設計・製造・営業、それぞれのプロが連携し、チームで一つの製品をつくり上げる。
チームで積み上げた努力が、社会の一部として形になり、何十年も残っていく。
その実感こそが、ヤマックスの誇りです。
※他に、熊本を中心に木造戸建住宅を手がけるハウジング事業も展開しています。
働く仲間
【先輩社員インタビュー】入社の決め手は?仕事のやりがいは?全部聞いてきました!
広域営業部 広域営業課(福岡)T.Nさん(上記写真左)
熊本学園大学 経済学部リーガルエコノミクス学科卒
【現場に製品が納められたときに人々の支えになったと実感します。】
Q.現在の仕事内容を教えてください。
「役所・建設コンサルタントに対する設計営業です」
建設コンサルタントのお客様へ製品のPRを行い、図面に製品を記載して頂くための営業を行っています。二次製品メーカーとして、現場打ちとの比較や同業社の製品との比較を行い、お客様に技術・設計協力を行っています。お客様に最適な提案を行えるように、日々技術力の向上に励んでいます。
Q.志望動機、入社のきっかけを教えてください。
「人の支えになる仕事をしたい!」
大学時代は土木の勉強をしていませんでしたが、インフラ整備や都市開発等、発展していく世の中を感じ、土木の業界に興味を持ち始めました。人の為になる仕事として様々な企業を探し、仕事をするなら形に残したいと思っていた中で、ヤマックスと出会いました。最初は業界的には堅い仕事のイメージがありましたが、様々な話を聞き、会社の雰囲気やヤマックスで働いている仕事のイメージがつきヤマックスに入社しようと決意しました。
Q.仕事のやりがいを教えてください。
「設計した製品が現場に入ったこと」
初めて自分が携わった物件が工事発注となり、現場に製品が納められたとき、人々の支えに少しでもなったんだと実感しました。まだまだ勉強不足な点もあり、最適な提案ができているかどうかわかりませんが、上司・先輩社員と協力しながら、一つずつ成長していき、製品が納められたときは自分が行った仕事に対して誇りも持てるようになりました。今では、困った時に頼られるような、営業マンになりたいと思っています。
Q.職場の雰囲気はどうですか?
「協調性をもった職場です」
入社して2年は技術本部で設計の勉強をしていましたが、今でもまだまだ勉強不足であります。正直、お客様からの質問に対して即答できないこともあります。分からない事は自分で調べることも大切ですが、お客様に対してはスピードが必要ですので、その時は上司や先輩方に相談し対応しています。困った時はお互いに助け合い、楽しむときはみんなで楽しむ協調のとれた職場です。
◎学生のみなさんへ
「納得いくまで就活を続ける事!」
就活活動をする中では、自分というものを知る事が大切です。同じ業界でもあっても、企業理念が違えば仕事のやり方も違ってきます。様々な人がいるように、企業もまた様々です。
まずは自分自身を分析できることができれば、その企業で働く姿を思い浮べることができるではないでしょうか。今までの人生よりもこれからの人生が長いので、納得いく職場が見つかるように、入って失敗したと思わないように、就職活動を頑張ってください!
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瀬高工場 品質管理課 D.Uさん(上記写真右)
九州ルーテル学院大学 人文学部 人文学科キャリアイングリッシュ専攻
【質の良い製品を造るには知識と技術力の向上が欠かせません。】
Q.現在の仕事内容を教えてください。
「工場での品質管理業務全般です」
■コンクリートの品質管理業務
生産時に使う材料の検査、供試体による圧縮強度検査等を行っています。
私たちの造っている製品は「強度」がとても大切です。圧縮強度検査の結果に基づき、原材料の生コンクリートの配合を調整します。型枠に流し込む生コンクリートは、その日の気温や湿度で状態が異なるため、質の良い製品を安定して造るのは簡単ではありません。安定して質の良い製品を造るために、この作業は必要不可欠です。
■製品の出来高の管理
工場で造られた製品の外観・形状・寸法検査をします。
外観にキズ・ひび割れはないか、図面通りの寸法で仕上がっているかの確認をします。
■書類作成や設備管理
検査した結果を書類としてまとめるたり、又営業からの依頼で書類を作っています。
また、工場内の生産設備、試験設備の管理業務も行っています。
Q.志望動機、入社のきっかけを教えてください。
「社会貢献度の高い仕事!」
学生時代は土木について全く縁が無く、この業種に関して無知な状態だった私がヤマックスを知ったのは、合同説明会の時でした。ヤマックスのブースに入り、ヤマックスが取り扱っているコンクリート二次製品の話しを聞き、「もっと詳しく知りたい!」と思ったのが最初でした。それから、会社説明会に足を運び、コンクリート二次製品が私たちの生活の基盤になっている事、さらにそれを自社工場で、計画的に安定した生産が出来る仕組みがある事に魅力を感じました。 また、合同説明会、会社説明会での社員の方の対応が凄く好印象で、そういった環境に身を置いて仕事がしたいと思ったのもきっかけのひとつです。
Q.仕事のやりがいを教えてください
「自分自身の成長が安心できる生活に繋がる」
モノ造りでは、造る過程の良し悪しで製品の出来栄えが変わります。
質の良い製品を造るには、自分自身の知識と技術力の向上が欠かせません。蓄積した知識や技術力を最大限に活用し、質の良い製品を造ること。私たちの造るコンクリート二次製品はインフラ整備に直結します。それが自分達が安心できる生活に繋がっていることにやりがいを感じます。
Q.職場の雰囲気はどうですか?
「職場のチームワーク 半端ないって!」
比較的サイズの大きいモノ造りの職場ですので、決して一人で出来る仕事ではありません。作業効率向上のためにそれぞれが助け合いながら仕事をしています。時には、重量物をクレーンで吊ったり、リフトで抱えたりと危険も伴います。一人ひとりが危険予知をし、良い緊張感の中で優れた技術力を活かした仕事が出来ています。工場長を筆頭に、それぞれが自分のやるべき事を理解しており、毎日活気のある職場です。
◎学生のみなさんへ
「社会人への一歩!」
人生で一番様々な業種の方と接することができ、色々な事を知れるチャンスが就職活動だと思います。
自分にあった職種選び、そして自分自信が成長出来る企業を会社説明会等で探してみてください。そうする事で入社してからも柔軟性をもって仕事が出来ると思います。
もしご縁があれば、ヤマックスで一緒に切磋琢磨しましょう!
【採用担当者からのメッセージ】熊本本社の数少ない上場企業!安定感のある企業です。
ヤマックスは、コンクリート二次製品の事業を通じて、人々の暮らしや社会インフラを支えている会社です。
熊本本社の数少ない上場企業として60年以上事業を行っております。
目立たないけれど確かに“未来に残る”仕事がここにはあります。
文系・理系問わず、ものづくりに興味のある方、人の役に立つ仕事がしたい方、大歓迎です。
説明会では、実際の仕事内容や社内の雰囲気、働く人の声をしっかりお伝えします。
少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽に説明会へお越しください。
あなたのご参加を、心よりお待ちしています!
◎会社説明会、セミナーへのご参加を受付中です!
「マイナビ・当社企業情報ページ」(別ウィンドウが開きます)の「エントリー」から受付中です!
【自分らしく始める社会人生活。ヤマックスはその第一歩を全力で支えます】
【①希望職種制】
やりたいことを、やれる場所で。初配属は“希望通り”が基本です。
ヤマックスでは、「営業」「技術」「製造管理」「管理」の4職種から、入社前に希望職種を選べます。
選んだ職種には、原則としてそのまま初回配属されるので、「何をするか」が明確になり、不安なく社会人生活をスタートできます。
もちろん、「まだ決まっていない」という方も大歓迎!
希望が固まっていない場合は、面談などを通じて一緒に考えていきましょう。
◎営業職:営業、設計営業、ハウジング営業
◎技術職:コンクリート製品の設計・研究、住宅の設計
◎製造管理職:生産・品質管理、製造業務
◎管理職:総務、人事、経理、営業事務、工場事務 など
※文理問わず、すべての職種で活躍のチャンスがあります。
【②新人研修制度】
“社会人の第一歩”を、3ヶ月かけてしっかりサポート。
ヤマックスの研修は、入社後すぐの「初期研修(約1週間)」と、その後の「職種別研修+OJT研修」に分かれています。
社会人としての基本から、現場での実務まで段階的に学べるので、安心してスタートできます。
また、入社前にコンクリートの知識は不要です! 専門知識は入社後に学べるので心配いりません。
<研修の流れ>
【Step1:初期研修(約1週間)】
座学やマナー研修、工場・現場見学などを通して、社会人としての基礎と業界の全体像を学びます。
[1]座学研修:社内ルール、経理・PCなど基本知識を習得
↓
[2]外部研修:ビジネスマナーや電話応対をロールプレイングで学習
↓
[3]技術研修:製品の特徴や設計の基本を習得
↓
[4]振り返り研修:1週間の内容を整理し、次のステップへ
【Step2:職種別研修 → OJT研修】
「製造」「営業」「技術」の3部門をそれぞれ体験し、自身が配属される希望職種に合わせて実務OJTがスタートします。
現場の中で先輩社員から直接学びながら、実践力を育てていきます。
【③ 若手社員アンケート】
入社してわかった、ヤマックスの“ここがいい”
実際に働く若手社員にアンケートを実施。仕事のやりがいや職場の雰囲気について、若手の本当の声を集めました!
「若いうちから仕事を任せてもらえるので、成長を実感できる」
「上司や先輩が話しやすく、わからないことはすぐ聞ける」
「指示を待つより、まず動く。その姿勢が評価される職場」
「業務中は真剣。でもひとたび仕事を離れればみんなフレンドリー」
「仕事が大変なときも、人間関係でストレスを感じることは少ない」
若手が前向きに、のびのび働ける空気が、ヤマックスにはあります。
採用内容
総合職【選考時に「営業」「製造管理」「技術」「管理」の4つの職種から選択いただき、最初の配属先は希望職での配属を行います】
| 募集職種名 | 総合職【選考時に「営業」「製造管理」「技術」「管理」の4つの職種から選択いただき、最初の配属先は希望職での配属を行います】 |
|---|---|
| 職種 | その他(事務・管理系) |
| 仕事内容 |
「総合職」として募集をしておりますが、総合職の中で「営業・製造管理・技術・管理」と細かく4つに分かれています。 採用時は「営業・製造管理・技術・管理」の4つから職種を選択することが出来ます。 【営業staff】 [ 1 ] 営業 …役所・法人へのルート営業が主で、受注後の製造・納入の打合せなど社の顔として、主に社外で活躍します。また、ハウジング事業では一般のお客様への営業となります。 [ 2 ] 設計営業 …役所・法人への設計提案や打合せ、技術営業として社外での技術PRも行ないます。 【製造管理staff】 [ 3 ] 製造管理 …製造工程管理や営業・技術との打合せ、設備の保守管理など 工場管理者として、製造業務の核となる仕事です。 [ 4 ] 品質管理 …製品の品質管理や各種申請業務、また官公庁・お客様への各種検査時対応も大事な仕事です。 【技術staff】 [ 5 ] 研究開発 …新製品・新工法・新素材の研究開発など全社的な技術の核となり、 社内はもちろん社外に対しての技術アピールも行う仕事です。 [ 6 ] 設計 …構造計算、CADでの提出用図面作成などの、営業・設計営業の後方支援や、製造の基になる図面を作成するなど、比較的社内業務が多い仕事です。 【管理staff】 [ 7 ] 事務 …総務・経理・事業管理・人事・原材料調達など、電話・来客対応、各種書類・申請書・資料作成など、会社全体をサポートする仕事です。 [ 8 ] 営業事務 …電話・来客対応、営業サポート業務など、お客様と接する機会が比較的多い仕事です。 [ 9 ] 工場事務 …電話・来客対応、各種書類作成業務など、工場運営をサポートすることが主な仕事です。 |
| 雇用形態 |
正社員
|
| 試用期間 |
試用期間あり
|
| 就業場所 |
<本社> 熊本県熊本市中央区水前寺3丁目9番5号 <支店> 東京支店、福岡支店、沖縄支店 <営業所> 熊本県(熊本営業所、熊本南営業所、熊本北営業所) 福岡県(福岡営業所、福岡南営業所) 大分県(大分営業所) 佐賀県(佐賀営業所) <工場> 熊本県(松橋工場、人吉工場、小川工場、長洲工場) 福岡県(瀬高工場) 長崎県(島原工場、佐世保工場) 埼玉県(埼玉工場) |
| 就業時間 |
固定時間制
変形労働制
【就業時間】
8:30~17:30(休憩1時間 実働8時間)
※就業場所によっては8:00~17:00 |
| 休日休暇 |
【年間休日126日(2024年度)】 ◆完全週休2日制 ◆年次有給休暇 ◆特別休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇ほか |
| 初任給 |
月収
大卒 210,000円
大学院卒 215,000円
専門学校卒 205,000円
【備考】
営業配属の場合は営業手当30,000円(超過勤務時間20時間見合い分)が別途付与されます。
◆営業・設計営業 院了 : 月給245,000円(固定残業代20時間分30,000円含む) 大学卒: 月給240,000円(固定残業代20時間分30,000円含む) 高専卒: 月給235,000円(固定残業代20時間分30,000円含む) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増賃金が支払われます。 ◆研究開発・設計・製造管理・品質管理・営業事務・管理・事務・工場事務 院了 : 月給215,000円 大学卒: 月給210,000円 高専卒: 月給205,000円 ※超過勤務時間に関しては、割増賃金が支払われます |
| 諸手当 |
◆超過勤務手当(時間に応じて支給) ◆家族手当(2,000円~※扶養人数に応じて支給) ◆通勤手当(2,000~30,000円※通勤距離に応じて支給) ◆資格・技能手当(2,000~20,000円※資格に応じて支給) ◆その他 地域手当、住宅補助手当、別居手当など |
| 昇給 | 4月 |
| 賞与 |
7月、12月 ◎2024年度実績 年7.0ヵ月分(4月、7月、12月) |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
◆社宅・社宅借上制度 ◆財形貯蓄制度 ◆団体生命保険 ◆温泉付保養施設 ◆定年後の再雇用制度 ◆退職金制度 ◆入学祝金制度 ◆従業員持株会制度 ◆三大疾病サポート保険 ◆産休・育児休暇実績あり ◆教育制度:資格勉強会等あり ◆研修制度:新入社員研修・技術研修他 階層・職種ごとの各種研修 ◆自己啓発支援制度:業務に必要な資格等の取得について費用補助有 ◎メンター制度 新入社員に対しては人事課員との面談やフィードバック等の支援体制があります。 ◎キャリアについて 人事考課面談を年2回行っています。 その際に現在の就業状況、業務状況、負担感、今後行いたい業務等、考課だけでなく今後のキャリアについての面談を実施しています。 |
| 加入保険 |
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
財形
|
| 企業年金 |
確定拠出年金
確定給付年金
|
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内禁煙 |
| 採用フロー | 一次選考(個人面接※対面orWEB)→二次選考(WEB適性検査)→三次選考(個人面接※対面)→最終選考(役員面接※対面) |
採用実績
| 新卒採用者数(男:女) | 離職者 | |
|---|---|---|
| 2025 | 8人(男8人:女0人) | 0人 |
| 2024 | 7人(男7人:女0人) | 0人 |
| 2023 | 10人(男10人:女0人) | 1人 |
| 採用実績校 | <大学院> 熊本大学 <大学> 熊本大学、熊本県立大学、佐賀大学、宮崎大学、長崎大学、宮城大学、九州ルーテル学院大学、熊本学園大学、崇城大学、東海大学、久留米大学、福岡大学、九州産業大学、別府大学、九州工業大学、琉球大学、筑紫女学園大学、日本文理大学 <短大・高専・専門学校> 熊本高等専門学校、熊本県立技術短期大学校、大原ビジネス公務員専門学校熊本校 |
|---|
| 事業内容 |
【土木用セメント製品事業】 土木用コンクリート製品の製造及び販売 【建築用セメント製品事業】 建築用コンクリート製品の製造及び販売 【ハウジング事業】 木造注文住宅販売、施工、リフォーム |
|---|---|
| 所在地 |
〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺3丁目9番5号 |
| 事業所 | <支店> 東京支店、福岡支店、沖縄支店 <営業所> 熊本県(熊本営業所、熊本南営業所、熊本北営業所) 福岡県(福岡営業所、福岡南営業所) 大分県(大分営業所) 佐賀県(佐賀営業所) <工場> 熊本県(松橋工場、人吉工場、小川工場、長洲工場) 福岡県(瀬高工場) 長崎県(島原工場、佐世保工場) 埼玉県(埼玉工場) |
| 設立 | 昭和 38年 |
| 従業員 | 536名 |
| 資本金 | 1,752,040千円 |
| 電話番号 | 096-381-6411 |
| WEBサイト | https://www.yamax.co.jp/ |
| 採用情報サイト | https://www.yamax.co.jp/recruite/ |