キープとは
株式会社KIS
- IT・Web・通信・情報
- 若手活躍
- 新しいことにチャレンジできる
- 歴史のある会社
- 創業30年以上
- 女性活躍
- 成長支援（研修）しっかりあります
- チームワークで臨む仕事
- 地元本社
- 有給休暇が取りやすい
- 社長と距離が近い
最終更新日： 2024/04/25
アピールPOINT
<<「人と人との繋がりを大事にできる人財」を求めています。>>
私たちが大切にするのは、単なるビジネスではなく、人と人との絆です。お客様が喜ぶことを常に考え、信頼関係を築きながら、共に歩む未来を創造していくことが私たちの使命です。一緒に未来を形作り、より良い社会を築くために、ぜひ私たちと共に歩んでください。
<<「働き続けたい！」と思える環境を整えています。>>
KISでは、文理を問わず全学部・全学科の皆さんを歓迎しています。新卒者の定着率が非常に高く、過去3年間における離職者はゼロです。
従業員の健康とワークライフバランスを重視し、年間休日は124日。有給休暇取得率は60％以上を目指し、働きやすい環境を整えています。また、育児休暇の取得率も100％で、復職率も100％です。
◆今年度採用人数(予定) 大卒・大学院卒/専門短大高専卒/総合職 16～20名
事業説明
DX for the New Normal ～それがKISの使命です～
KISは熊本を地場としたICT企業です！
私たちは「古きから学び新しきを創るITパートナーになります」を社是とし、製造業・自治体・流通業・医療など様々な分野のお客様にICTでサポートを行っております。また、AI・IoT・クラウドサービスなどの技術にも目を向け、新しいサービスの構築にも積極的取り組んでいます。「DX for the New Normal」KISはニューノーマルな時代を支えるDXをサポートし、私たちの技術＋クリエイティブな発想で世の中に貢献していきたいと考えております。常に進化し続けるICT業界で、お客様に合ったDXを提供する、それが私たちの使命です。
会社の雰囲気
「あい」が真ん中KIS
会社には「人」が必要不可欠です。KISは「人」が働きやすい環境にも力をいれております。育児休暇の取得率はもちろんのこと、復職のプロセスも私たちは大切にしております。また新しい働き方「テレワーク」を導入し、LifeとWorkの調和をはかる活動も行っております。働きやすい環境は制度やルールで作り上げるものではありません。社員とその家族の幸せを考えることが大切だと考えます。
KISは積極的に人材育成に取り組んでいます！
◆入社後、新入社員研修から始まりますので、未経験の方も安心スタートできます。
新入社員は、ビジネスマナーやコミュニケーションからはじめ3ヶ月の技術研修を実施します。本人の希望と適性を考慮して配属を決定します。
配属後はOJTで実務を学びながら、外部研修や資格取得のサポートも受けられます。
３月には新入社員成果発表会を実施し、自分や同期の成長を感じていていただきます。また内定者も参加し、1年目のイメージを持っていただきます。
◆全社員に専門的なスキルや知識の向上を促すための研修が用意されています。
全社員向けに様々な研修プログラム→ツールや機会(1か月につき8時間程度)を提供し、個々の学びたい意欲を支援しています。興味に合わせたセミナーや資格取得を支援しています。
またセミナーにも参加しやすい環境です。
フォローミーとは
採用情報
【正社員】総合職
| 募集職種名 | 【正社員】総合職 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア |
| 仕事内容 |
【総合職】 ※総合職：転勤があり（勤務地域限定をしない）、職種（技術・営業・事務等）を限定しない職種。入社時点の職種は主に技術系となります。 【仕事内容】 ・ソフトウェア開発 ・システムインテグレーション ・ファシリティマネジメント ・アウトソーシングソリューション ・コンピュータ・ネットワーク機器販売 等 |
| 雇用形態 |
正社員
|
| 試用期間 |
試用期間なし
|
| 就業場所 |
【勤務地（熊本勤務）】 ・熊本 備考：全国（主に熊本の本社、首都圏）：転勤有り 【勤務地（首都圏勤務）】 ・東京 備考：全国（主に熊本の本社、首都圏）：転勤有り |
| 就業時間 |
フレックスタイム制
【就業時間】
標準労働時間（1日）：8時間
コアタイム：9:30～12:00 （所定終業時間：08:30～17:30） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土日）、祝祭日 年間休日：124日 有給休暇：10日 ※新入社員の有給は入社日より付与します。 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、親睦会活動参加のための休暇（年1回/入社3年目まで） 等 |
| 初任給 |
月収
大卒 208,000円
大学院卒 220,000円
専門学校卒 196,000円
【備考】
固定残業代/月：15,000円/10時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給（全学区分一律） |
| 諸手当 |
【熊本勤務】 時間外、職務、通勤手当（定期の場合は上限50,000円） ほか 【首都圏勤務】 一律調整手当：71,000円（固定給に含む） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 時間外、職務、通勤手当（定期の場合は上限50,000円） ほか |
| 昇給 | 昇給：年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月／賞与は業績に応じて支給の有無を決定） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 福利厚生：カフェテリアプラン福利厚生制度導入、財形貯蓄、確定拠出年金制度、クラブ活動支援、団体保険制度 |
| 加入保険 |
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
財形
その他
|
| 企業年金 |
厚生年金
確定拠出年金
|
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 |
| 採用フロー | 適性試験→一次面接→最終面接→内定 |
【正社員】総合職
| 募集職種名 | 【正社員】総合職 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア |
| 仕事内容 |
【総合職】 ※総合職：転勤があり（勤務地域限定をしない）、職種（技術・営業・事務等）を限定しない職種。入社時点の職種は主に技術系となります。 【仕事内容】 ・ソフトウェア開発 ・システムインテグレーション ・ファシリティマネジメント ・アウトソーシングソリューション ・コンピュータ・ネットワーク機器販売 等 |
| 雇用形態 |
正社員
|
| 試用期間 |
試用期間なし
|
| 就業場所 |
【勤務地（熊本勤務）】 ・熊本 備考：全国（主に熊本の本社、首都圏）：転勤有り 【勤務地（首都圏勤務）】 ・東京 備考：全国（主に熊本の本社、首都圏）：転勤有り |
| 就業時間 |
フレックスタイム制
【就業時間】
標準労働時間（1日）：8時間
コアタイム：9:30～12:00 （所定終業時間：08:30～17:30） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土日）、祝祭日 年間休日：124日 有給休暇：10日 ※新入社員の有給は入社日より付与します。 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、親睦会活動参加のための休暇（年1回/入社3年目まで） 等 |
| 初任給 |
月収
大卒 218,000円
大学院卒 230,000円
専門学校卒 206,000円
【備考】
固定残業代/月：15,000円/10時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給（全学区分一律） |
| 諸手当 |
【熊本勤務】 時間外、職務、通勤手当（定期の場合は上限50,000円） ほか 【首都圏勤務】 一律調整手当：71,000円（固定給に含む） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 時間外、職務、通勤手当（定期の場合は上限50,000円） ほか |
| 昇給 | 昇給：年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月／賞与は業績に応じて支給の有無を決定） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
◆従業員の皆さんの生活の質を向上させる様々な福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・宿泊補助、映画鑑賞補助、医療費補助、物品購入補など多彩なメニューが選べる「カフェテリアプラン」 ・「永年勤続表彰」では、10年毎にお祝い品と特別休暇授与 ・野球・テニス・バトミントン・フットサル・ゴルフ・釣りなど、自由参加型の「クラブ活動」 ・その他の福利厚生：財形貯蓄、確定拠出年金制度、クラブ活動支援、団体保険制度 ◆様々な働き方をサポート ・健康経営優良法人認定 ・えるぼし認定（3つ星） ・子育てと仕事の両立や介護が必要な方向けに時短勤務制度 ・誰でも利用できるテレワークの推奨 ・毎週水曜日、給与・賞与支給日に定時退社日を設定 |
| 加入保険 |
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
財形
その他
|
| 企業年金 |
厚生年金
確定拠出年金
|
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 |
| 採用フロー | 適性試験→一次面接→最終面接→内定 |
採用実績
| 新卒採用者数（男：女） | 離職者 | |
|---|---|---|
| 2024 | 14人（男12人：女2人） | 0人 |
| 2023 | 18人（男11人：女7人） | 0人 |
| 2022 | 12人（男9人：女3人） | 0人 |
| 採用実績校 | 九州大学、熊本大学、長崎大学、佐賀大学、大分大学、鹿児島大学、宮崎大学、広島大学、福岡教育大学、北九州市立大学、熊本県立大学、熊本学園大学、崇城大学、東海大学、西南学院大学、福岡大学、福岡工業大学、下関市立大学、広島修道大学、岡山理科大学、岡山商科大学、近畿大学、中京大学、神奈川大学、青山学院大学、筑波大学、東京電機大学、明治大学、法政大学、電気通信大学、駒澤大学、日本大学、東京理科大学、専修大学、高崎経済大学、関西大学、早稲田大学、龍谷大学、立命館大学、九州工業大学、職業能力開発総合大学校、熊本高等専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校 他 |
|---|
企業情報
キープとは
| 事業内容 |
•コンサルティングサービス •システム構築サービス •システム及びソフトウェアの設計/開発/保守 •ソフトウェアPKG製品開発・販売 •コンピュータ/ネットワーク機器販売 •ネットワーク構築/監視/運用サービス •仮想基盤構築支援サービス •各種セキュリティソリューション •データセンター/クラウドサービス 等 |
|---|---|
| 所在地 |
〒861-4108 熊本県熊本市南区幸田1-6-27 |
| 設立 | 昭和 45年 |
| 従業員 | 311名 |
| 資本金 | 60,000千円 |
| 電話番号 | 096-379-2231 |
| WEBサイト | https://www.kis.co.jp/ |
| 採用情報サイト | https://www.kis.co.jp/recruit/ |
